2023年的進度條即將過半，距離24Fall網申通道開啟已經不足120天！

對于申研而言，推薦信是必不可少的申請材料。

大多數(shù)院校項目都會要求提交2-3封推薦信，其重要性自然不言而喻。一封好的推薦信，可以讓學校更好地了解你的整體狀況，有效地幫助你在眾多申請者中脫穎而出。

但每年申請季，還是有一大波學生出現(xiàn)推薦信邀約被默拒、脆拒的慘狀。尤其是學術推薦信，有的同學表示，申研前期準備什么都弄好了，然而就是要不到教授的一封推薦信……

篩選教授候選人，一般會從成績單開始看起：

從拿A的課開始篩選，其次是高階的專業(yè)課，看上過同教授的幾節(jié)課，接著看教授的頭銜和知名度，再思考自己是否跟教授是否有過互動交流……

對于成績沒有那么好的同學，又不得不退而求其次，可能A-和B+的課程也要列入考慮范圍。

隨著條件的增多，你會發(fā)現(xiàn)剩余的選項越來越少。一開始可能有十幾名，逐漸就減少到幾名，最后甚至可能一個手都數(shù)得過來。

找推薦信候選人，本該是降低心理預期，根據(jù)條件逐步篩選的過程。但不少同學盲目的自信與不周的考慮，導致自己沒有很好地篩選或者壓根就沒做過篩選，在最開始就對推薦信候選人的數(shù)量有著錯誤的預估，從而為后面的碰壁埋下伏筆。

哪怕是上過某個教授不止一節(jié)課，都拿到了A，并且去過很多次office，你也不能想當然地以為自己都提前打點好，就差發(fā)一封郵件了。

已經有無數(shù)學生出現(xiàn)過這樣慘痛的經歷：

胸有成竹地給教授發(fā)去誠懇的郵件，結果卻收到教授秒回 “I don't think I know you well enough to write a letter”這樣“我們不熟”的拒絕回復。

對于教授來說，他們每個學期可能要教兩三個班，面對幾百個不同的面孔。更別提還有“亞洲面孔不好分辨”、“留學生名字不好記”、“年紀大了容易忘事”之類的影響因素……

如果平常跟教授的聯(lián)系沒有很緊密，教授一般都記不住你，自然就會拒絕為你寫推薦信。尤其是對于想要找之前網課教授的學生，更容易出現(xiàn)因為聯(lián)系交流少，教授不愿意出推薦信的情況。

教授一般每年會有出推薦信的名額限制，而秋季學期又是學生集中扎堆要推薦信的時候。

即便你課上表現(xiàn)再優(yōu)秀，一旦邀約晚了，很有可能出現(xiàn)要不到推薦信的尷尬情況。如果之前沒有保持積極溝通，可能教授都沒時間搭理你。

因此，每年開學都有一大批學生以為自己邀約夠早，但其實已經淹沒在推薦信討伐大軍里，石沉大海……

要應屆申請明年秋季入學的大四學生們，如果到現(xiàn)在你還沒有要到足夠的推薦信，真的要抓緊了！

有的大學項目是可以用實習推薦信來頂替教授推薦信的，這種情況你可以提醒一下其他的實習公司是否能夠幫忙再提供一封推薦信。

對于那些在教授推薦信上有嚴格要求的院校，如果教授推薦信不夠，郵件邀約又遲遲沒音訊，也可以選擇嘗試直接去當面找認識的教授！

往年準備推薦信的高峰時段，許多熱門教授的名額有限，再加上查看郵件不及時，當面詢問的效率和成功率都會更高。

如果有和教授office hour的機會，請拿好自己的簡歷、成績單、申請項目列表、文書等材料去詢問，這樣被當面拒絕的概率會小一些。

在面談的時候，也一定要表現(xiàn)出非常積極主動，對教授和其課程的十足熱情，表達出自己的困境和迫切的需求。之后也建議多加跟進，就算教授無法回憶起你，也可能因為你的真誠態(tài)度愿意提供幫助。

大二、大三的同學們準備時間相較充裕，但寒暑假也絕對不是純玩樂的時候。推薦信是升學的硬性要求，早晚都要準備。如果拖到大四才開始物色教授，很容易陷入“成績不高、教授不熟”的境地。

現(xiàn)在大學對推薦信的要求越來越高，再加上申請者經常8-10所的選校list，無疑讓教授推薦信成為了更加具有難度和競爭性的申請材料。

如果是大二大三的學生，建議大家還是盡早規(guī)劃升學方向與選校，以便確定推薦信教授人選。一旦有了人選目標，就要在課上課后“多表現(xiàn)”，讓教授記住你。

在表現(xiàn)較為突出的前提下，甚至可以提前詢問教授的推薦信標準，在結課的時候和教授確定是否可以幫忙寫推薦信。當然關系變熟只是附加分，最關鍵的還是好好學習，只有拿A才有底氣和教授要推薦信。

機會只留給有準備的人。

祝大家都能順利拿下教授強推，為自己的申請季打下堅實的基礎！